【个人技术成果怎么认定,个人技术成果怎么认定出来】

其“职务技术成果
”归谁?

职务技术成果的归属由完成该成果的个人与所属法人或其他组织之间的具体合同约定来确定。以下是具体说明：法律界定：依据《合同法》第三百二十六条，职务技术成果是执行法人或其他组织工作任务或主要利用法人或其他组织物质技术条件完成的技术成果 。判定关键在于该成果是否是执行本单位任务或主要依赖本单位物质条件
。

综上所述 ，职务技术成果的归属遵循法律规定
，由完成该成果的个人与所属法人或其他组织之间的具体合同约定来确定。这体现了法律对于创新活动的鼓励和支持，同时保护了创造者的权益 。

职务技术成果的使用权 、转让权属于法人或者其他组织所有
。非职务技术成果不是执行法人或者其他组织的工作任务 ，也不是主要利用法人或者其他组织的物质技术条件所完成的技术成果。非职务技术成果的使用权
、转让权属于完成技术成果的个人所有 。

《专利法》第六条第一款规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后
，该单位未专利权人
。

关于职务成果，其专利权及相关的权利一般都是归单位所有的 ，比如单位的商业秘密，公司的高层管理者虽然知道
，但是无权随意对外透露。 发明创造中属于职务成果的有哪些？『1』 职务发明创造，包括职务发明专利、职务实用新型专利和职务外观设计专利 。

技术秘密成果怎么认定

技术秘密成果的所有权归属通常遵循当事人的约定
。 若双方没有明确约定或约定不清晰 ，则依据《中华人民共和国民法典》第五百一十条来确定。 若依照上述规定仍无法确定
，则在专利授权前，各方当事人均享有使用和转让技术秘密成果的权利 。

有下列情形之一的 ，不能列入国家科学技术秘密的范围：国内外已经公开的；难以采取有效措施控制知悉范围；无世界竞争力且不涉及国家防御和治安能力； 已经流传或者受自然条件制约的传统工艺
。

一项技术若满足申请专利的条件
，申请了专利则为专利技术；若因种种原因未申请专利，则被称为非专利技术 ，亦即商业秘密。

科技成果鉴定鉴定方式

科技成果鉴定是评估科技项目价值和成果有效性的重要方式 。在金融行业
，主要采用会议鉴定，通过现场考察 、测试和讨论答辩 ，专家们对科技成果进行综合评价
。会议鉴定的鉴定委员会成员由七至十五名同行专家组成
，他们必须具备严谨学风
、高级技术职称，并且不能是成果完成人。

科技成果鉴定形式主要包括会议鉴定、函审鉴定和检测鉴定三种 。首先 ，会议鉴定是指以会议形式对科技成果作出评价
。这通常需要组织相关的专家 、学者以及科技成果的完成者，通过现场汇报、演示
、答辩和讨论等方式
，对科技成果的创新性、实用性 、技术水平等进行评价。

会议鉴定：根据金融行业的特点全部采用的是会议鉴定 。对鉴定项目进行现场考察
、测试，经过讨论答辩后对科技成果作出评价。具体要求如下：会议鉴定的鉴定委员会由七至十五名同行专家组成了
。聘请专家的要求是：专家必须学风严谨、具有高级技术职称 、专家不能是成果完成人。

科技成果鉴定的程序繁复而严谨 。首先 ，需要审查各单位提交的项目材料
。如果材料中存在任何问题
，则需退回重新提交。项目材料主要包括科技成果鉴定申请表
、科技成果鉴定证书（草稿）、项目研制报告 、项目技术报告
、用户报告、经济效益/社会效益分析报告以及查新报告和测试大纲 。

采取背靠背的形式，由鉴定委员会进行独立评议
。组织鉴定单位和主持鉴定单位可派一至二名代表列席会议 ，了解专家评议情况
，但不得对被鉴定的科技成果发表评价意见。

职务成果的情形与确认

〖壹〗 、职务成果的确认主要包括职务发明创造
、职务作品和职务技术成果的情形 。职务发明创造的判断标准依据专利法，分为执行本单位任务、主要利用本单位物质技术条件和有合同约定归属三种情况
。判断时需考虑发明创造的课题来源 、创造过程和责任承担等因素 ，而非简单依据工作时间和本职工作。

〖贰〗、职务作品通常有两种情形：一是创作作品的公民仅仅享有署名权
，其他权利归单位享有的职务作品 。这种情形又分两种情况： 『1』 主要利用单位的物质技术条件创作，并由单位承担责任的工程设计
、产品设计图纸及其说明、计算机软件 、地图等职务作品； 『2』 法律
、行政法规规定或者合同约定著作权由单位享有的职务作品
。

〖叁〗、职务技术成果归属的确认方式：若发明创造人主要依赖于本单位的物质 、技术条件而完成的 ，则职务发明创造申请专利的权利属于该单位
，申请被批准后，该单位为专利权人。若不是主要依赖公司条件而创造的 ，申请专利的权利属于发明人或者设计人 。申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。

〖肆〗
、我国法律对职务技术成果的界定
，依据《合同法》第三百二十六条，指出职务技术成果是执行法人或其他组织工作任务或主要利用法人或其他组织物质技术条件完成的技术成果
。判定一项发明创造是否属于职务技术成果 ，关键在于该成果是否是执行本单位任务或主要依赖本单位物质条件。

〖伍〗、发明创造中属于职务成果的范围包括职务发明创造
，职务作品，还有就是职务技术成果以及单位的商业秘密 。关于职务成果 ，其专利权及相关的权利一般都是归单位所有的
，比如单位的商业秘密，公司的高层管理者虽然知道 ，但是无权随意对外透露
。

〖陆〗 、职务技术成果是执行法人或者非法人组织的工作任务
，或者主要是利用法人或者非法人组织的物质技术条件所完成的技术成果。确认职务技术成果的标准有两条：一是执行法人或者其他组织的工作任务；二是主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件 。

技术合同司法解释全文版有哪些规定

技术合同司法解释的最新版规定包括技术合同的认定标准，比如技术合同当中的技术成果 ，包括计算机软件
，植物新品种等，对技术合同的类型进行了规定 ，比如技术开发合同，技术服务合同
，技术询问合同，技术转让合同等 ，还明确规定了合同纠纷的管辖法院
。

第一条 合同法实施以后成立的合同发生纠纷起诉到人民法院的
，适用合同法的规定；合同法实施以前成立的合同发生纠纷起诉到人民法院的，除本解释另有规定的以外 ，适用当时的法律规定
，当时没有法律规定的，可以适用合同法的有关规定。

技术引进合同的签订必须符合中华人民共和国涉外经济合同法和其他相关法律法规的规定 。双方应在合同中明确以下内容：引进技术的详细内容
、范围及描述 ，涉及专利和商标的清单（如有）；技术目标、实现期限及目标实现措施；报酬 、报酬组成及支付方式
。

如果申请材料不符合规定或登记内容与合同不符
，商务部门会通知修正，并在收到补正后核对并颁发证书。合同登记内容包括合同号
、名称、供方与受方等九项关键信息 。技术合同号采用标准代码 ，由固定号和企业自定义部分组成
。